我这样上班是旷工吗?单位不计工资是否合法呢?

更新时间:2013-06-19 10:57:59人浏览
问题描述:
我以单位因劳动纠纷投诉劳动仲裁,单位找人事两人作假证,说我不是单位员工,合同也否定,法人代表盖的章和单位办公室专用章也说从没见过,可单位在另一区域的分机构写白条通知、发短信恐胁强制性的说我是她们的员工。我至今仍然在原单位上班,财务说单位工资只计到6月14日,其它事情以单位无关。请问我在单位上班就没工资收吗?我没去单位分机构报到上班就算旷工吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
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这样是不合法的,可以申请仲裁的,对仲裁结果不服可以提起起诉的
2013-06-18 11:46:54
舒静律师
服务地区-广东佛山
工资需要支付
2013-06-19 10:57:59
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
这样是不合法的,可以申请仲裁的,对仲裁结果不服可以提起起诉的
2013-06-18 22:41:47
何平律师
服务地区-广东佛山
这样是不合法的,可以申请仲裁的,对仲裁结果不服可以提起起诉的
2013-06-18 18:33:22
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
这样是不合法的,可以申请仲裁的,对仲裁结果不服可以提起起诉的
2013-06-18 18:20:27
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