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按实际情出,或者不出由劳动局调查
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按责任大小赔付医疗费用
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不是工伤。
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单位没什么责任
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您好,可以报警处理
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渎职犯罪的处理方式主要包括刑事处罚,具体刑罚根据犯罪情节轻重而定。选择处理方式时应综合考虑犯罪行为的严重性、损失程度及犯罪者的态度等因素,确保量刑公正合理。
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法律分析:可以,只要双方自愿达成仲裁协议,仲裁机构应当受理仲裁申请,仲裁裁决具有执行力。交易猫申请仲裁可以退款。仲裁裁决商家退还款项,商家应当执行裁决,若拒不执
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法律分析:1.根据合同条款,走退款流程,一般和学员对接的是业务员,业务员会为了自己的提成不被退回而拒绝退款,可以尝试找教育机构的客服联系电话。做更效率一点是直接
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
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让非责任员工跟岗学习和不排班可能构成违法。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应合理安排工作,不得随意变更劳动合同内容。若处理不当,可能导致劳动争议和赔偿责任
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