4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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庞娟律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-137-7057-6444
可以主张双倍工资 如果满一年以上 可以要求单位签订无固定期限的劳动合同 同时主张社保等待遇
2009-11-12 13:12:50
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韩佩霞律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
可索要双倍工资.如要求解除劳动合同,还可索要经济补偿金.
如需法律帮助,请联系本律师。
2009-11-12 22:43:56
服务地区-浙江金华
未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；等等！
可以申请仲裁维权！
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2009-11-12 13:09:27
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未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
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