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工伤伤残津贴怎么领取
工伤是在劳动者进行劳动的时候发生的事故导致工伤的情况，对于劳动者产生的工伤相应的用人单位需要进行一定的赔偿的，甚至还有一定的伤残津贴补偿。下面就让法律快车小编为
工伤保险条例
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七级伤残标准：(一)、脑、脊髓及周围神经损伤致：1、轻度智力缺损(智商70以下)或精神障碍，日常生活有关的活动能力严重受限;2、外伤性癫痫，药物不能完全控制，大
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月
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对原有伤残及合并症如何办理？
根据《职工工伤与职业病致残程序鉴定》的规定，如果受工伤损害的器官原有伤残和疾病史，或者工伤及职业病后出现合并症，在进行致残等级的评定时，应以医疗期满时，本次实际
劳动工伤
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工伤伤残一到十级伤残等级评定标准如下：一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限
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工伤如何申请伤残鉴定
工伤如何申请伤残鉴定医疗期终结后，单位拒绝进行劳动能力鉴定的，受伤职工可以自行申请伤残鉴定。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下：1．
工伤鉴定程序
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伤残鉴定，是鉴定伤残程度，根据伤残等级程度给予补偿，这个需要在治疗终结后进行。首先要进行工伤认定，认定工伤之后，在进行伤残鉴定，如果鉴定为伤残，按照伤残等级给予
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工伤保险报销所需材料(一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。(二)发票原件(本人签字)。(三)费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。(四)工伤待遇审批表
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因交通事故受伤耽误工作可以要求赔偿吗，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，因交通事故受伤耽误工作可以要求赔偿。如何确
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5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补
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通常情况下，发生交通事故后，认为可以定为残疾的，可以未果评估。定残委托评估的方式包括：1、受害人方自行委托有资质单位进行伤残评定。在实践中，当事人自行委托评定的
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伤残鉴定时间的选择具体要看进行伤残鉴定的目的是什么,如果是因为涉及伤残申请伤残保险金给付的，均须进行伤残鉴定。伤残鉴定的时效必须等到“医疗终结”方能进行，即被保
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根据描述并不一定可以判定出伤残等级，在交通事故中一处骨折基本上要根据是否存在功能性障碍来进行判定是否存在伤残等级的，需要在员工恢复之后进行司法鉴定来确认。司法鉴
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