刚开的厂,胳膊被前一老板打断了,失去工作能力,能索取多少赔偿金
更新时间:2013-06-18 16:56:25人浏览
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4位律师解答
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.
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您好!因工受伤的按照工伤赔偿标准理赔。,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完
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认定工伤后,由劳动能力鉴定委员会鉴定确定伤残,对应工伤保险条例主张获得工伤待遇
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什么原因造成的
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先申请工伤认定,然后作伤残鉴定,根据鉴定索赔.
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做伤残等级鉴定。
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可以主张2N。具体操作:1.收集证据,证明公司单方面解除合同且未遵循法定程序;2.向劳动仲裁机构申请仲裁;3.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。对于绩效D,应与
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您好,向劳动局投诉处理的
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法律分析:只要认定为工伤,可以要求相关单位赔偿。劳动者在工地上班把脚骨折了,劳动者应当先申请工伤认定,等认定为工伤的,等自己的病情稳定以后,携带病例资料以及工伤
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试用期工伤赔偿涵盖医疗费用、工伤津贴等,依据《工伤保险条例》,工伤期间的工资福利不受影响,单位应按月支付。为避免影响工伤认定和赔偿流程,请及时与单位协商处理。
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您好,是想咨询劳动能力等级的鉴定的事情吗?
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你好,可以说下具体情况5!
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你好,是可以和公司进行沟通协商的。F
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