公司裁人,怎么赔偿

更新时间:2013-06-17 09:58:28人浏览
问题描述:
我在**公司上班,2009.12.26进的公司,公司现在要裁人,不知道怎么赔偿。进公司试用了3个月签的1年的劳动合同,后来又签了个3年的合同,现在合同还没有到期,1700的工资关了1年多了,这个月涨了300工资,有2000了,但是我没有上满一个月,公司就裁人了,是每月的25号才算一个月,我是上到6月15号的,请问一下我该得到多少赔偿。还有我在公司上了3年多了,公司没有给我休年假,也没有给钱,可不可以找公司算年假,不知道我有多少天的年假,给钱该拿多少??谢谢,帮我算一下一共该拿多少钱的赔偿。谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩军律师
服务地区-重庆重庆
单位支付违法解除劳动合同赔偿金
2013-06-17 09:58:28
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金
2013-06-16 21:40:08
丁胜律师
服务地区-重庆重庆
公司辞退需按月平均工资算给你补偿,年休假你应该有1年5天,没安排的需支付加班工资。具体金额需根据你本人的情况,可来电咨询。
2013-06-16 13:26:13
赵海军律师
服务地区-重庆重庆
第一,看公司的裁人合法否,否则违法解除劳动合同需要赔偿金 第二,如果合法需给经济补偿金 第三,存在加班情况需要给加班费
2013-06-16 12:27:54
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