我的一只手指在工作时经被切断了，请问可以要求赔偿么？
更新时间：2013-06-16 15:29:55人浏览
问题描述：
左手食指不能正常运动，不能握拳，请问我要怎么样去维护自己的权益、怎样办理相关手续
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
2013-06-15 18:08:31
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王韬律师
盟
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
可以，但首先要申请工伤认定，待治疗终结后再申请劳动能力鉴定。这些都要向劳动部门提出申请。【如满意请采纳】
2013-06-15 17:57:08
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王瑞恒律师
盟
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
可以，但首先要申请工伤认定，待治疗终结后再申请劳动能力鉴定。这些都要向劳动部门提出申请。【如满意请采纳】
2013-06-15 18:14:50
服务地区-浙江杭州
可以的，自受伤之日起一年内尽快申报工伤。认定为工伤且评上伤残等级了即可索赔。
保存好劳动关系、医疗本等重要证据。
若有疑问或需帮助，欢迎来电
2013-06-15 21:19:32
服务地区-北京北京
工伤处理的程序是：
1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。
3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。
2013-06-15 17:27:47
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1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能
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比较困难，有诉讼时效的限制。
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