在工作中因突发病(员工本身有疾病),员工入院,这种情况该如何处理?

更新时间:2018-08-01 20:50:13人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵文超律师 咨询我
服务地区-宁夏固原·电话-139-9544-2212
你好,未结婚生孩子属于非婚生子,按照婚姻法的规定,不管是婚生子女还是非婚生子女,都是一样享有相关的权利和义务的。

关于非婚子女的抚养问题可以这样解决:

1、夫妻可以协商决定没有结婚生的孩子归谁;

2、法院起诉解决没有结婚生的孩子归谁。

2018-08-01 20:50:13
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
应该为员工着想处理
2009-11-11 21:07:55
法律快车律师团队律师
服务地区-福建厦门
你好,按照法律规定,没有领取结婚证的夫妻不是合法的夫妻,是不能离婚的。因为既然不是法律上的夫妻,自然也不用走法律上规定的离婚程序。1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施前,男女双方已符合结婚实质要件的,按事实婚姻处理。1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后,男女双方符合结婚实质要件的,人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记;未补办结婚登记的,按非法同居关系处理。
2018-08-01 20:35:10
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