九级工伤赔偿必须辞工后才赔偿?

更新时间:2013-06-15 15:39:44人浏览
问题描述:
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
不辞工,只能赔两万元左右;辞工一次性了断,如果伤者20多岁,应赔16万元左右。
2013-06-14 22:11:42
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
不是的,只是在你辞职后可得到全部的赔偿。
2013-06-15 08:43:25
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
一次性伤残补助金不辞职就可用申请的
2013-06-15 08:09:50
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
一次性伤残补助金不辞职就可用申请的
2013-06-15 15:39:44
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
一次性伤残补助金不辞职就可用申请
2013-06-15 07:03:29
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
就业,医疗必须离职后赔偿。
2013-06-15 11:34:13
王艳律师
服务地区-江苏苏州
不辞职,只能得到其中一部分赔偿,离职后可得到全部赔偿款项
2013-06-15 10:53:52
易正街律师
服务地区-江苏苏州
不辞职也应赔偿部分费用。要想一次性解决拿到所有赔偿则必须离职。
2013-06-15 10:02:26
桑学明律师
服务地区-江苏苏州
一次性伤残补助金不辞职就可用申请的
2013-06-15 09:56:10
刘红律师
服务地区-江苏苏州
是的,只有辞工才能完全赔偿。
2013-06-15 09:07:30
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
两部分需要辞职后才可以拿到。
2013-06-15 08:22:12
谭小辉律师
服务地区-江苏南通
一次性伤残补助金不辞职就可用申请的
2013-06-14 23:49:01
沈宏律师
服务地区-江苏苏州
一次性伤残补助金无论是否辞工都是需要支付的 一次性医疗及就业补助金是辞职后发放的
2013-06-14 22:36:03
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
另两个一次性补助金是在辞工后给的。
2013-06-14 22:08:27
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