对于岗位变更的问题

更新时间:2013-06-15 15:41:54人浏览
问题描述:
现我跟公司已签无固定期限合同,近期公司组织结构变动,原岗位取消,要转岗。工资不变奖金变少,因平时奖金占比例大,故不同意转岗。但合同上写明公司可根据经营需求,可变更工作岗位,员工对此完全同意一条款。不知可否拒绝转岗,提出赔偿!谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
按照合同的约定来办理。
2013-06-15 08:14:51
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
按照合同的约定来办理。
2013-06-15 15:41:54
桑学明律师
服务地区-江苏苏州
岗位变动属于劳动合同变更,需双方协商一致。请结合个人就业情况自行决定个人选择。
2013-06-15 09:56:13
王建新律师
服务地区-江苏苏州
岗位变动属于劳动合同变更,需双方协商一致。请结合个人就业情况自行决定个人选择。
2013-06-15 09:37:46
刘红律师
服务地区-江苏苏州
根据合同约定。
2013-06-15 09:10:54
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
看劳动合同对工作岗位和工资的约定。
2013-06-14 18:52:22
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
按照合同的约定来办理。
2013-06-14 18:25:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不能随意变更员工岗位
公司不能随意变更员工岗位
公司不能随意变更员工岗位赵女士与某公司签订了三年劳动合同并约定三个月试用期。合同中约定,赵女士工作岗位为文员。在赵女士三个月试用期期间公司更换了法人代表,将赵女
劳动合同履行与变更
人浏览
申请人提出复议申请后,行政复议机关对复议申请进行审查。审查的内容主要有以下四项:1.申请是否符合法律、法规规定的条件。2.申请是否属于重复申请。3.案件是否已由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以随时变更我的岗位吗?
单位可以随时变更我的岗位吗?
编辑同志:我自99年进上海某家具公司作销售代表,当时双方签署了《劳动合同》和《销售业绩考核协议书》,约定我的报酬采用底薪加提成的方式。此后双方按约履行,我的销售
其他劳动保障
人浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能以名称变更为由逃避债务吗
公司能以名称变更为由逃避债务吗
公司不能够以名称变更为由逃避债务的。有限责任公司名称的变更、股东股权的转让和法定代表人的变更,均属于公司登记事项的变更,
公司企业
人浏览
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人变更可以代办吗
公司法人变更可以代办吗
公司法人变更需要法定代表人亲自到场,不可以由他人代为办理。根据法律规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行
公司企业
人浏览
1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、合同到期不续签,养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式:一是转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
专利权人可以变更吗
专利权人可以变更吗
专利权人可以变更,当事人应当订立书面合同,并向国务院专利行政部门登记,由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专利权
其他
人浏览
用人单位如果变更劳动者工作岗位或工作内容,应该和劳动者协商一致,单方面变更是违法的,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十五条用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
矿业权的转让变更问题
矿业权的转让变更问题
矿业权又分为探矿权和采矿权。所谓探矿权,是指在依法取得的勘查许可证规定的范围内,勘查矿产资源的权利。取得勘查许可证的单位或者个人称为探矿权人。所谓采矿权,是指在
转让合同知识
人浏览
一般情况下,要调动员工岗位或是工作地址,需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定,劳动合同存在重大变更,除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位变更员工工作地点问题
单位变更员工工作地点问题
劳动合同,变更,单位,劳动者,公司,用人单位变更员工工作地点问题您好,我与公司签订的劳动合同将在2010年1月31日到期,在2009年12月31日我接到人事部门
劳动合同知识
人浏览
要是确有调岗等必要,还是得按劳动法上的规定,要先经过双方协商一致后才可以进行,否则劳务派遣单位擅自调动岗位等的,被派遣劳动者可解除合同,并要求获得经济补偿金。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚纠纷如何变更诉讼请求
离婚纠纷如何变更诉讼请求
离婚案件允许原告变更诉讼请求,但是变更有期限,根据最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定中的条文,当事人变更诉讼请求或提
婚姻家庭
次播放
工作岗位调动的劳动合同变更问题
工作岗位调动的劳动合同变更问题
古先生虽然生在南方,却有着一副北方人的直性子,平时看不惯的人和事他总忍不住要说上几句;不吐不快。为这古先生没少得罪人,好在同事们都知道他口无遮拦、认真耿直的脾气
合同变更转让
人浏览
劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同变更的问题
关于合同变更的问题
(一)原以存在的合同关系合同的变更,是改变原合同关系,无原合同关系便无变更的对象,所以合同的变更离不开原已存在着合同关系这一条件。合同无效,自始即无合同关系;合
合同变更转让
人浏览
劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用人单位使劳动者接受培训的目的,在于劳动者回来后为单位提供约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询