休年假有哺乳假吗,女方不是晚育，男方有护理假休吗？

更新时间：2009-11-11 21:16:30人浏览

问题描述：

女方22岁，男方23岁，公司说女方未达到24周岁，男方才可享受护理假！是这样的吗？劳动合同法和

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-广东深圳

不合法，有生育即有产假。

2009-11-11 21:16:30

倪振杨律师

服务地区-浙江金华

你好！浙江确实是这样规定的！深圳的不妨问问妇联！〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。

2009-11-11 15:29:46

吴剑律师

服务地区-广东东莞

谢谢您通过法律快车网站咨询你的法律问题。根据我国相关法律法规之立法精神，只要你们是合法夫妻，女方生育时，男方都享有相应的陪护假期。

2009-11-11 15:21:34

肖芳华律师

服务地区-广东深圳

只要办理了独生子女证就享有陪护假，不是必须晚婚晚育。

2009-11-11 15:11:16

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