大学实习生辞职问题

更新时间:2013-06-12 20:45:57人浏览
问题描述:
本人今年大学毕业7月份领毕业证,现在一公司实习,与公司签了一份实习协议(实习期是2013.1.10至2013.7.10),还未签劳动合同,在实习期间被公司派去其它公司进行专业技术培训并签了一份培训协议,协议要求为公司服务3年,未满3年辞职就需赔偿公司3万培训费(实际培训费就几千元),赔偿费用按为公司服务时间计算,请问我现在辞职需要赔偿公司3万吗?大学实习生受“劳动法”保护吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王际航律师 咨询我
服务地区-山东济宁·电话-187-5378-9880
需要赔偿公司的损失的 大学生受劳动法的保护 同事也要受劳动法等法律的约束。你签订了培训合同 并参加了培训,肯定是要赔偿的 可以和单位协商一下!幸好 你还没有参加培训完
2013-06-12 20:45:57
要求赔偿费用与实际培训费不同,我需要按照合同的金额赔偿吗
追问 2013-06-12 21:46:18
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