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不合法。法定医疗期内单位不能解除合同。
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本人不认可可以申请劳动仲裁。
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在规定的病假期不能解除合同。
如果单位解除要承担非法解除合同的责任,双倍赔偿。
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你好,这种情况,建议协商,协商不成的话,可以诉讼处理
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您好,建议协商解决
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您好,您可以向其所在平台投诉。
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您好:这种情况不算协商一致。协商一致意味着双方就相关问题达成了完全相同的意见并形成了共同的解决方案。
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需要了解你案件具体情况
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