公司单方面解除合同我该得到哪些赔偿和算法?

更新时间:2013-08-20 16:51:35人浏览
问题描述:
我是2011年10月和公司签订2年的工作合同,现在公司提出要解除劳动合同,也同意给予赔偿,但我自己不知道该有哪些赔偿,和各项赔偿该怎么算? 如:1-补偿金是2个月还是1个月。 2-还有补偿2年的基本工资还是12个月的平均收入,这个叫什么赔偿? 3-还有好像是什么加金赔偿吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
1、补偿2个月工资;2、补偿按解除前12个月的平均收入计算;3、违法解除,可主张双倍赔偿。
2013-06-11 14:43:28
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁主张四个月工资赔偿
2013-06-11 15:28:25
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
四个月的工资
2013-06-11 16:05:36
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
四个月的工资
2013-08-20 16:51:35
邢伟华律师
服务地区-上海上海
四个月的工资
2013-06-19 18:35:36
章康律师
服务地区-上海上海
如属于违法解除,可要求按照工作年限,支付双倍赔偿金,赔偿标准为工作一年支付一个月工资,月工资为前十二个月的平均工资;
2013-06-13 11:55:13
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
1、补偿2个月工资;2、补偿按解除前12个月的平均收入计算;3、违法解除,可主张双倍赔偿。
2013-06-13 09:33:51
季桂凤律师
服务地区-上海上海
1、补偿2个月工资;2、补偿按解除前12个月的平均收入计算;3、违法解除,可主张双倍赔偿。
2013-06-11 22:14:20
原丹律师
服务地区-上海上海
1、4个月工资;2、补偿按解除前12个月的平均收入计算;
2013-06-11 18:39:25
田野律师
服务地区-北京北京
四个月的工资
2013-06-11 13:53:24
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
四个月的工资
2013-06-11 13:22:30
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