关于离职赔偿

更新时间:2009-11-11 23:11:47人浏览
问题描述:
我在现在的公司干了7年,现在因为一些原因要离开,我和经理谈好由公司辞退我,也就是他们要付给我赔偿金,但是我不知道具体的赔偿项目,比如说我是没有加班费的一个月2500元,扣除生活费和其他一些杂费也就1800多,他们给我赔偿的时候是安我每个月的实领工资算呢还是安我没有扣除的2500元工资算呢?还有除了赔一年一个月外还有没有是他们应该给的?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴日辉律师
服务地区-广东东莞
按照2500元赔偿,08年之前工作满一年补偿一个月,08年之后是工作一年补偿2个月
2009-11-11 23:11:47
沈向华律师
服务地区-广东东莞
你可得到25000元的补偿!注意不要写辞工书.
2009-11-11 19:44:02
张宏宇律师
服务地区-广东东莞
你可以依法获得下列补偿: 1、赔偿金:08年1月1日之前部分,一年赔一个月,之后部分一年赔两个月。 2、代通知金:一个月 注:上述的赔偿标准为你每个月的实发工资。 如有问题,可直接来电咨询。
2009-11-11 17:55:56
方建洪律师
服务地区-广东东莞
请直接电话本律师,免费解答。
2009-11-10 23:01:08
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