辞工即辞即走不批,辞工辞不到怎么办

更新时间:2009-11-10 23:12:06人浏览
问题描述:
我已提前一个月(9月30号辞到10月30号)写了辞工单交给主管.但到了10月30号,不但没批,还说如果执意要走要扣我一个月工资.硬要我再推迟半个月再走.我答应了主管,交要求走那天把工资一起算算给我.主管也同意,但并没有签辞工单给人事部,只是口头应承.如果主管再反悔,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
提前三十天即可。
2009-11-10 23:12:06
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
可申请劳动仲裁来维权
2009-11-10 14:26:27
房玉洲律师
服务地区-北京北京
劳动者提前一个月通知即可解决劳动合同,如单位拖欠工资,可申请劳动仲裁
2009-11-10 13:49:52
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可以申请仲裁维权。
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