2位律师解答
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工伤十级能赔多少钱
劳动者在工作时间、工作地点因为工作原因导致身体受伤,是符合工伤认定情形的,在对工伤认定之后,还会对工伤的受伤程度进行鉴定,工伤十级是工伤最轻的一级,那么工伤十级
工伤赔偿标准
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可以要求人身损害赔偿(因交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、护理费;4、误工
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(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。(2004《工伤保险条例》第29条第一、二款)(二)住院伙
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工伤十级怎么赔偿,1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福
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这个是九级工伤是七级到十万,,,
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需根据你本人工资标准确定,一般三万左右。工资越高,赔偿数额越高。若有疑问或需委托律师,可来电或来我所详谈。
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二万元吧
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18个月本人工资。
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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针对超龄员工被辞退的情况,如果员工已达到退休年龄,单位在辞退时通常无需支付补偿,只需依法办理退休手续。但如果员工未达退休年龄却被辞退,则可以根据其工作年限要求经
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你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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自己承包小活受伤是否能获得赔偿,需要根据具体情况来判断。
如果您与发包方签订了合同,合同中对于这种情况有明确约定,那么就按照合同约定执行。
如果没有签订合同,或
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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离职拿不到工资维权可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自
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你好,这边是可以协助仲裁的啊
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具体什么情况。回复通过✅A .z良
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法律分析:辞工到期公司不结算工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用
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