请问一下.公司该怎么赔偿我

更新时间:2009-11-11 23:22:40人浏览
问题描述:
我05年来公司,07年与公司签订了3年的劳动合同,到2010年到期,公司现因为节约成本,做架构调整,要裁掉我们部门大部分人员,请专家帮分析下公司该怎么赔偿我,前年我在参加新劳动合同法培训时,教授提出,公司单方面提出解除劳动合同,在企业非经营\破产或申请裁员的情况下裁员,应当赔偿劳动者到法定退休年龄,请给予回复,谢谢! 公司没有提前通知,因怕出事,公司在裁减40人的时候,是分批进行的,而且与当事人签定解除协议,我要提前做好准备.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴日辉律师
服务地区-广东东莞
违法解雇是需要支付赔偿金的,赔偿标准是08年之前是工作满一年补偿一个月,08年之后是工作满一年补偿2个月工资,你所说的赔偿到法定退休年龄这肯定是不可能的
2009-11-11 23:22:40
景东星律师
服务地区-广东东莞
可以要求经济补偿.一年一个月的标准.单位违法解除劳动合同的可以要求双倍的经济补偿。你可以与我联系,说明具体情况,详细咨询。
2009-11-10 18:06:56
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
一般是按工作年限赔,如涉及违法解除,应双倍赔偿。
2009-11-10 10:57:28
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
关键看是否符合辞退的法律规定!?
2009-11-10 10:55:23
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