3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
公司搬迁属于劳动合同地点变更，单位应当和劳动者协商变更合同，协商不成，劳动者提出解除合同，单位应当支付每满一年一个月工资的经济补偿金。
2009-11-10 09:53:41
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