关于解除未签劳动合同,双倍工资补发的问题

更新时间:2013-06-18 07:29:54人浏览
问题描述:
您好,我和原单位签了3年劳动合同,到13年1月份到期,但2月份至6月份单位没有和我签劳动合同,但我还是正常上班。5月份公司裁员,只补偿4个月工资,要求解除劳动合同,我也同意,并领了钱,办理了离职手续。现在我才知道没签劳动合同是发双倍工资的,不知我现在是否可以再申请劳动仲裁补发未签劳动合同的双倍工资?谢谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请双倍工资,具体可以电话咨询
2013-06-18 07:29:54
曾令栋律师
服务地区-广西桂林
可以申请劳动仲裁
2013-06-15 19:17:47
帅发强律师
服务地区-江西南昌
你好,可以申请双倍工资,具体可以电话咨询
2013-06-12 18:46:44
姚飞军律师
服务地区-江西南昌
仍可申请劳动仲裁。
2013-06-09 16:34:29
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