与雇主解除合同赔偿的问题
更新时间：2013-06-17 06:38:43人浏览
问题描述：
10位律师解答
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。
2013-06-08 10:50:03
服务地区-四川成都
你与茶叶经销商之间存在事实劳动关系，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、经济补偿金和补缴社保。
2013-06-08 11:12:45
服务地区-四川自贡
法律依据
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013-06-08 10:58:53
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