企业领导处罚员工的权力有多大？
更新时间：2013-06-19 11:37:37人浏览
问题描述：
请问企业员工未犯重大过错，只是在工作中同主管领导发生冲突，（原因是员工出言不逊，导致部门主管恼羞成怒，先动手殴打员工，进而发展成互殴，未造成重大伤害，只是主管鼻子流血）未造成伤害，企业上一级领导偏袒主管，未对当事主管做出任何处罚，而对员工处以1000元以上罚款，通报批评，请问是否得当？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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