劳动合同过期可是为无固定期限合同

更新时间:2013-06-10 10:32:56人浏览
问题描述:
我06年至今已与公司签过2次合同,现劳动合同已过期,公司也没再续签,是否是为无固定期限合同了
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,如果一年期满公司没有签订劳动合同,视为与你形成无固定期限劳动关系。
2013-06-07 21:14:21
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
不续签满一年才算。
2013-06-07 21:22:24
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2013-06-07 16:33:59
田野律师
服务地区-北京北京
不续签满一年才算。
2013-06-10 10:32:56
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
不续签满一年才算。
2013-06-08 10:27:42
徐浩律师
服务地区-北京北京
不续签满一年才算。
2013-06-08 08:58:42
路焜律师
服务地区-北京北京
可以视为无固定期劳动合同.
2013-06-07 17:16:56
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以向公司提出签订无固定期限劳动合同,公司必须给你签订无固定期限劳动合同。 如果一年期满公司没有签订劳动合同,视为与你形成无固定期限劳动关系。
2013-06-07 16:41:17
马润华律师
服务地区-北京北京
如果未续签没有超过一年,还不符合签订无固定期劳动合同的条件。但可以要求公司支付双倍工资,具体电话咨询。
2013-06-07 16:38:11
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以视为无固定期劳动合同.
2013-06-07 16:28:21
王永秀律师
服务地区-北京北京
不续签满一年才算。
2013-06-07 16:20:44
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