我来公司上班的时候使用的一个QQ公司宣传用的，我离开公司用交回吗？
更新时间：2013-06-12 11:02:57人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
买卖合同标的物所有权转移：1、动产适用交付主义，动产自交付之日发生转移。这里的动产包括汽车、轮船、飞机等特殊动产。2、不动产适用登记主义，不动产自登记之日所有权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可能存在法律风险的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作几年了，来电详细为您解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你最好和公司协商确认
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂受伤骨折的赔偿如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除协议的内容应明确双方的权利义务，包括但不限于工作交接、财产处理、经济补偿等方面。具体补偿方式需根据合同具体条款、双方协商情况以及是否涉及违法解除等因素来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付未签订书面劳动合同的双倍工资，你可以首先与公司进行协商，明确你的权益和诉求。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：节假日公司不给三倍工资是违法的。根据规定用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，其中包括法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要根据具体情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以查询。根据《住房公积金管理条例》和《民法典》规定，继承人或受遗赠人有权查询去世人的公积金。长时间未查询不影响查询权利，但应尽快查询以免账户异常。**分析说明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给你申报的个人所得税金额与实际发放工资不符，可能是因为公司在计算税款时加入了其他收入或未按照《中华人民共和国个人所得税法》第十一条规定扣除专项附加扣除。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能。人去世后无法再为其购买失地保险，但之前的保险权益仍有效。从法律角度来看，失地保险是为在世的农民提供的一种保障制度，旨在补偿因土地征收而失去土地的农民。人去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
