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咨询单位人事部门
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你好，需要直接咨询社保部门。
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主要看社保累计缴费时间或视同缴费时间有没有满15年。
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您好，工人跟公司签的劳动合同还是跟您本人签的劳务合同
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你好，需要看协议中具体是怎么约定的
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他这是降薪你不同意可以解除合同
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直接申请劳动仲裁。然后强制执行就可以了。
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你可以申请离职，如果不发工资的话，你可以劳动仲裁。
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