无理由被解雇，工资应该怎么赔付我工资，应该怎么赔付我？
更新时间：2013-08-20 16:04:20人浏览
问题描述：
我上班半年多，未满一年，昨天公司通知我，今天开始不用上班了，我被辞退了，没有书面理由和解聘书，我该要求怎么赔付我?应该怎么赔付我？
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、要求出具书面解除通知，否则要坚持上班。
2、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
3、要求恢复劳动关系可能赔偿更多。
2013-06-07 10:18:21
服务地区-上海上海
1、没签合同的补偿2008年2月1日以后应支付双倍工资的赔偿。
2、应补缴齐4年多的社会保险。
3、解除劳动关系的补偿(工作一年给一个月工资》
4、解除劳动关系的通知金(30天工资。
5、拖欠的工资和加班费。
注、适用劳动法的劳动者可以得到以上补偿和赔偿。
2013-06-07 10:15:58
服务地区-上海上海
1、没签合同的补偿2008年2月1日以后应支付双倍工资的赔偿。
2、应补缴齐4年多的社会保险。
3、解除劳动关系的补偿(工作一年给一个月工资》
4、解除劳动关系的通知金(30天工资。
5、拖欠的工资和加班费。
注、适用劳动法的劳动者可以得到以上补偿和赔偿。
2013-06-07 09:34:18
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