辞职信不批可以走不?
更新时间:2013-06-14 16:02:39人浏览
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辞职提前一个月书面通知单位即可,不需要单位批准,不应该扣工资。
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保留辞职的证据。同时,如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
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建议通过快递发函的方式递交辞职信,一月后即可离职,到时可以委托律师拿回扣押的一月工资及为签合同的双倍工资。
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你好,没签合同而且单位扣发工资,你可以以这两项理由解除与单位的劳动关系,要求发放工资,并且可以要求经济补偿金。如有疑问,欢迎来电咨询
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根据你的工资计算。详细电联
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