突发性疾病算工伤吗

更新时间:2013-06-14 14:47:52人浏览
问题描述:
在上班过程中,未签证劳动合同(公司有买意外人身保险)的员工突发性偏瘫,算是工伤吗?在发生偏瘫前几日,员工到诊所测量血压,医生叮嘱有出现偏瘫的可能性,但员工未告知公司。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史鹏律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好,这不属于工伤,不过公司为职工入的有保险,也许保险公司可以为你赔偿。
2013-06-06 17:24:48
史鹏律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好,不属于工伤,不过公司为你入的有保险,也许保险公司可以对你赔偿。
2013-06-06 17:26:07
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
这不属于工伤,不过公司为职工入的有保险,也许保险公司可以为你赔偿。
2013-06-06 20:02:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,这不属于工伤,不过公司为职工入的有保险,也许保险公司可以为你赔偿。
2013-06-14 14:47:52
陈绪文律师
服务地区-湖北十堰
这个情况不能算是工伤。
2013-06-08 15:05:13
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