我已经52岁工伤鉴定8级按国家规定赔偿多少钱
更新时间：2016-05-20 03:54:01人浏览
问题描述：
52岁的我工伤级鉴定8级按国家规定赔偿多少钱
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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高宏图律师
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服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。
2013-06-05 21:32:23
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甘忠良律师
盟
服务地区-浙江宁波·电话-188-1527-0388
工伤赔偿具体的与本人工资高低有很大关系，详细咨询请携带相关资料到律师事务所找甘律师面谈，来所咨询也是免费的，或打电话咨询交流。
2013-06-06 21:02:06
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平台特邀律师
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已帮助118946人 · 响应时间 平均1分钟内
具体查看《工伤保险条例》。8级伤残：1、一次性伤残补助金（18个月本人工资）；2、一次性医疗补助金（具体由各省规定）；3、一次性伤残就业补助金（具体由各省规定）；医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、伤残鉴定费等自然也在赔偿范围。
2016-05-20 03:54:01
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劳动纠纷律师团队
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已帮助182322人 · 响应时间 平均5分钟内
七级至十级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
(二) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
(一)一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
(二) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
2014-01-22 11:07:27
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已帮助174775人 · 响应时间 平均4分钟内
8级工伤赔偿标准：
一次性伤残补助金赔偿标准为：11个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
另外，可根据实际情况主张医疗费、护理费、康复治疗费、交通费等等。
2013-09-27 21:34:48
服务地区-北京北京
需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。
2013-06-06 22:19:38
服务地区-浙江杭州
需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。具体可以和我联系
2013-06-06 11:32:32
服务地区-浙江宁波
需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。具体可以和我联系
2013-06-06 10:47:37
服务地区-浙江杭州
你好：需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。
如有疑问，可以电话详细咨询！
2013-06-05 21:19:03
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要根据你的工资标准计算，
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跟本人的工资有关，具体可来电咨询
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可以请律师具体为你计算。
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