竞业限制协议未约定经济补偿

更新时间:2013-06-13 08:32:08人浏览
问题描述:
您好!我的劳动合同中关于竞业限制协议“只有在未找到工作时按20元每月补偿”是否合法
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好!不合理,补偿过低,建议你们协商处理。
2013-06-05 20:18:52
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,不合理。
2013-06-05 17:38:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好!不合理,补偿过低,建议你们协商处理。
2013-06-13 08:32:08
黄燕群律师
服务地区-四川成都
你好!不合理,补偿过低,建议你们协商处理。
2013-06-08 16:07:18
田野律师
服务地区-北京北京
模糊不清且不合理,建议协商。
2013-06-05 20:20:04
喻远军律师
服务地区-四川成都
是不合理的。
2013-06-05 20:10:21
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
不管找不到得到工作都要支付经济补偿,而且经济补偿明显过低了,不合理。
2013-06-05 18:15:23
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,是不合理的。
2013-06-05 17:37:17
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 补偿标准虽无强制性规定,但一般在工资的20%以上。 所以你们的劳动合同中的这个条款无效的。
2013-06-05 17:10:51
郭光律师
服务地区-四川成都
模糊不清且不合理,建议协商。
2013-06-05 17:01:43
周文才律师
服务地区-四川成都
你好!不合理,补偿过低,建议你们协商处理。
2013-06-05 16:58:41
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