在职员工17年,辞退如何赔偿?
更新时间:2013-06-13 08:23:53人浏览
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7位律师解答
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根据《劳动合同法》及相关规定,用人单位是可以调整员工的工作岗位的,如果员工拒不执行,可以以此为由解除与其的劳动关系,并无须经济赔偿。具体请联系本律师。
2013-06-13 08:23:53
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根据《劳动合同法》及相关规定,用人单位是可以调整员工的工作岗位的,如果员工拒不执行,可以以此为由解除与其的劳动关系,并无须经济赔偿。具体请联系本律师。
2013-06-05 16:25:05
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你好,是不合法的,辞退是需要赔偿的。
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你好! 这个可以进行核实的 的
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