关于哺乳期公司辞退的问题
更新时间:2013-06-05 15:44:40人浏览
问题描述:
你好,我是一个刚休完产假回公司上班的妈妈,因为我休假期间岗位被别的同事取代了,我回来后公司给我安排了一个经常需要出差的工作,我出差大概每周要在外面待4天,但是我坚持了,因为宝宝才5个月,所以我就和上级反映说减少我的出差,后来领导不是很高兴就把我调离了需要出差的岗位,但是现在很明显把我所有的工作基本都抽出去了,多次找我谈话,好像要劝我辞职,说现在没岗位适合我。我想知道如果公司辞退我,我应该争取什么赔偿。我在这个公司2年了。而且公司签的合同属于阴阳合同我的工资分为2部分,一部分是案遭工资发的2000元,剩余的大部分,都是以报销的名义,公司财务人员的私人帐号发放的,公司为了避税。这样合同上签的就是那2000元,的格式合同。我应该做什么准备,如果真是辞退我,按照那2000补偿我,我怎么办
3位律师解答
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