教师因病请假扣工资合理吗
更新时间：2009-11-08 18:37:37人浏览
问题描述：
我爱人在前些时间，去学校下班的途中骑车摔倒在医院治疗，请假时校方要扣除当时人月工资的百分之三十，请问这样做合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位病假扣绩效工资吗
在我国大多数人的印象中，公务员都是较为稳定的一个职业，而其与私营企业的员工的工资绩效是不一样的计算方法的，所以今天就来了解下扣除方法是怎样，那么今天就跟法律快车
工资
人浏览
辞职扣工资的，是不是合法的，要看劳动者和单位情况，建议可以找律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位扣发工资合法吗
用人单位扣发工资合法吗某建筑工程公司业务员赵某与某建筑材料厂签订了购买建筑材料的合同，约定3个月内交货，并支付了预交款15万元。3个月过后，建筑材料厂因生产原因
劳动报酬
人浏览
公司怎么扣请假的工资？一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法不规定上班迟到的事情，具体怎么扣要看你们的规定。此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则，1是最后不能低于当地最低工资水平。2是每个月工资不能扣到超过原本工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是不合理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资是不应当扣缴的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假肯定扣工资是不合理的，不知是公立学校还是私立学校。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
抚养权判了，若满足如下情形还可以变更的：1、夫妻双方协商一致，可以自行变更抚养权；2、一方或双方主动要求变更，且存在直接抚养方患病或虐待子女、不履行抚养义务等情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是可以跟法官沟通下的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是对方没有按照调解书履行还是你后悔签调解书，要看情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是在法院里调解的吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况风险较高，建议听取专业意见，谨慎核实清楚，尽量降低或消除风险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询