请问如果工伤发生后第6天,单位就将我辞退了,我还能得到停工留薪期的工资赔偿吗?

更新时间:2013-06-12 07:43:46人浏览
问题描述:
请问如果工伤发生后第6天,单位就将我辞退了,我还能得到停工留薪期的工资赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
左玉广律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-159-3229-7889
工伤期间单位不能单方解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求相关损失
2013-06-05 16:28:06
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
单位的行为违法
2013-06-05 07:56:49
邢伟华律师
服务地区-上海上海
单位将你辞退是违反劳动法的,你可以提出劳动仲裁,对你进行工伤认定,以及伤残赔偿和误工损失
2013-06-12 07:43:46
张清海律师
服务地区-河北邢台
可以得到停工留薪期工资,可以通过工伤认定获得赔偿
2013-06-05 17:19:51
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
当然可以。建议当面咨询律师。
2013-06-05 11:53:44
温振峰律师
服务地区-河北石家庄
工伤期间辞退是违法的,你可以申请劳动仲裁,对你进行工伤认定,以及伤残赔偿和停工留薪损失
2013-06-04 22:38:58
徐娟娟律师
服务地区-陕西西安
单位将你辞退是违反劳动法的,你可以提出劳动仲裁,对你进行工伤认定,以及伤残赔偿和误工损失
2013-06-04 22:14:50
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