劳动工资纠纷!

更新时间:2013-06-05 01:45:26人浏览
问题描述:
在服装厂上班,没签任何合同,提前了10天打的辞职报告,因有事不能再继续上班,厂里就说辞职报告一个月不到,要扣我30%的工资,明天发工资,我是应该在拿到70%的工资后再解决还是直接投诉,应该打110还是去劳动局?还是别的什么方法?我该怎么办??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
你可以到当地的劳动部门劳动监察大队,如果公司没有和你签合同,她们应当从你开始工作到你辞职时,支付你双倍的工资。
2013-06-04 22:25:02
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
直接到劳动部门咨询为宜。
2013-06-05 01:45:26
郭杨铭律师
服务地区-河南郑州
我是应该在拿到70%的工资后再解决,你可以到当地的劳动部门劳动监察大队,如果公司没有和你签合同,她们应当从你开始工作到你辞职时,支付你双倍的工资。
2013-06-04 21:17:35
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