辞职公司不皮怎么办?

更新时间:2013-06-09 08:34:04人浏览
问题描述:
工资也按劳动法想走也走不了如果走的话就没工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
试用期满后,提前三十天书面通知,可离职。
2013-06-03 21:48:54
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
提前30天提出辞职过了期就自动生效了。
2013-06-03 20:07:34
邢伟华律师
服务地区-上海上海
试用期满后,提前三十天书面通知,可离职。
2013-06-09 08:34:04
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
按劳动法辞职即可,无需批准,工资必须结算,否则可以申请仲裁维权,需要法律帮助可以来电
2013-06-03 22:45:29
王金龙律师
服务地区-广东深圳
试用期内提前三天通知,可离职;试用期后,提前三十天辞职即可,到期自动离职,无需批准。你可以通过邮寄的方式保留证据。
2013-06-03 22:24:41
张勇律师
服务地区-广东深圳
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
2013-06-03 21:35:52
覃向红律师
服务地区-广东中山
试用期满后,提前三十天书面通知,可离职。
2013-06-03 20:27:25
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
试用期满后,提前三十天书面通知,可离职。
2013-06-03 19:10:05
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