员工提出离职申请,必须要签公司的写有“放弃一切起诉公司的权力”的文件,合理么?

更新时间:2016-04-01 21:06:21人浏览
问题描述:
员工提出离职申请,必须要签公司的写有“放弃一切起诉公司的权力”的文件,合理么?因为公司还欠我一部分提成,我准备要走仲裁的,但是如果不签,拿不到离职证明没法去新公司入职怎么办?请大家给个解决办法.
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
公司的做法是违法的,建议先协商,协商不成的,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁来维权。
2013-06-03 17:49:23
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
不合理的,协商不成的,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
2013-06-03 17:59:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
企业违法解雇员工时,要求员工写有的:“该员工离职后的一切行为都与公司无关”的文件,该文件有效吗,员工离职后以违法解雇申请仲裁赔偿,能得到支持吗
2016-04-01 21:06:21
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合理的,协商不成的,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
2013-06-09 07:16:39
田野律师
服务地区-北京北京
不合理的,协商不成的,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
2013-06-04 10:50:09
徐浩律师
服务地区-北京北京
不合理的,协商不成的,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
2013-06-04 10:09:28
田洪涛律师
服务地区-北京北京
不合理的,协商不成的,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
2013-06-03 17:38:07
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
可以拒绝签署
2013-06-03 15:59:46
孔民律师
服务地区-北京北京
您好:不合理,仲裁时可以要求用人单位出具书面的解除劳动合同证明。
2013-06-03 15:42:46
赵志勇律师
服务地区-北京北京
1、公司的做法不合理。 2、若公司拖欠提成不予支付的,可申请劳动仲裁索要。
2013-06-03 15:05:37
郭庆元律师
服务地区-北京北京
不合理,仲裁时可以要求用人单位出具书面的解除劳动合同证明。
2013-06-03 15:01:41
路焜律师
服务地区-北京北京
不合理的,协商不成的,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
2013-06-03 14:57:04
陆金勇律师
服务地区-重庆重庆
不合理!
2013-06-03 14:34:32
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