我在一家厂做了7个月,没签合同,如果老板无故开除我的话,劳动法是怎么说的?就是应该怎么处理?
更新时间:2009-11-08 22:30:47人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李翠英律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210421172231q7fhbwr9uz3n198_110wh110.jpg)
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
如果老板无故辞退你,你可以申请劳动仲裁:要求自入厂第二个月起的双倍工资;
要求赔偿你两个月工资。
2009-11-07 21:01:50
![景东星律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20090831120942_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
没签到书面的劳动合同,自第二个月起就可以要求双倍工资。并且可以要求补签劳动合同。如果不想补签的可以要求经济补偿,按一年一个月的标准支付。
单位违法解除劳动合同的可以要求双倍的经济补偿。你可以与我联系,说明具体情况,详细咨询。
2009-11-08 08:16:55
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