我在一家厂做了7个月,没签合同,如果老板无故开除我的话,劳动法是怎么说的?就是应该怎么处理?

更新时间:2009-11-08 22:30:47人浏览
问题描述:
我在一家厂做了7个月,没合同,如果老板无故开除我的话,劳动法是怎么说的?就是应该怎么处理?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
如果老板无故辞退你,你可以申请劳动仲裁:要求自入厂第二个月起的双倍工资; 要求赔偿你两个月工资。
2009-11-07 21:01:50
郎会君律师 咨询我
服务地区-辽宁本溪·电话-138-4148-1077
应当给你倍工资!
2009-11-07 20:24:46
吴日辉律师
服务地区-广东东莞
没有签订劳动合同的双倍工资,违法解雇的赔偿金等等
2009-11-08 22:30:47
景东星律师
服务地区-广东东莞
没签到书面的劳动合同,自第二个月起就可以要求双倍工资。并且可以要求补签劳动合同。如果不想补签的可以要求经济补偿,按一年一个月的标准支付。 单位违法解除劳动合同的可以要求双倍的经济补偿。你可以与我联系,说明具体情况,详细咨询。
2009-11-08 08:16:55
罗永生律师
服务地区-广东广州
没签合同要支付双倍工资,建议你去当地劳动监察大队投诉
2009-11-07 20:35:35
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
1、双倍工资;2、赔偿金。
2009-11-07 20:28:31
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