无特殊情况被公司通知解聘,请问补偿金可以拿多少?
更新时间:2013-06-04 11:14:36人浏览
问题描述:
无特殊情况被公司通知解聘,请问补偿金可以拿多少?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![徐国荣律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2013011517279ee8_110wh110.jpg)
服务地区-福建泉州
1、如果有解除劳动合同通知具体看理由;
2、如果是非法解除:
没工作满一年赔两个月工资;
补缴社保;
主张加班费用如有;
年休假一般每年有5天,每天300%日工资;
如果没有签订书面的劳动合同还可以主张双倍工资差额等等
2013-06-03 13:10:23
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根据工作年限和过程程度赔偿
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能拿到补偿金。
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可以要求赔偿。
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你好,建议协商解决
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您好这边是可以帮您的
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