工厂转卖工人可以得到赔偿吗
更新时间：2013-06-03 10:01:29人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
工厂所有权主体变更，也就是换老板时，对原来的劳动者的过渡和安排，应当在产权变更协议中有约定，如果劳动者的福利、待遇在新老板这里没有改变，继续沿用，劳动者应当遵照合同执行。如果在新老板这里变化较大，违反劳动合同的约定，就可以要求新、旧老板一道给予赔偿。
该怎样赔偿，视合同和受损情况而定，欢迎来电详谈。
2013-06-02 21:11:06
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王瑞恒律师
盟
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
直接在新的单位继续上班即可。如果不去可以劳动仲裁要求给予经济补偿
【如果满意本回复，请采纳】
2013-06-02 19:35:22
服务地区-北京北京
工厂所有权主体变更，也就是换老板时，对原来的劳动者的过渡和安排，应当在产权变更协议中有约定，如果劳动者的福利、待遇在新老板这里没有改变，继续沿用，劳动者应当遵照合同执行。如果在新老板这里变化较大，违反劳动合同的约定，就可以要求新、旧老板一道给予赔偿。
2013-06-02 21:29:38
服务地区-广东广州
工厂所有权主体变更，也就是换老板时，对原来的劳动者的过渡和安排，应当在产权变更协议中有约定，如果劳动者的福利、待遇在新老板这里没有改变，继续沿用，劳动者应当遵照合同执行。如果在新老板这里变化较大，违反劳动合同的约定，就可以要求新、旧老板一道给予赔偿。
该怎样赔偿，视合同和受损情况而定，欢迎来电详谈。
2013-06-02 19:21:56
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