要离职公司没交保险能否要求赔偿

更新时间:2013-08-20 12:58:38人浏览
问题描述:
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
以未交社保为由辞职,可要求补偿。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-06-02 16:47:21
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
以未交社保为由辞职,可要求补偿。
2013-06-02 10:56:11
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁
2013-06-02 13:50:46
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以。
2013-06-02 14:28:43
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
可以。。。。。
2013-08-20 12:58:38
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
以未交社保为由辞职,可要求补偿。
2013-06-02 20:17:54
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以。。
2013-06-02 18:57:33
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿
2013-06-02 18:03:28
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
上海劳保局关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知(三) 关于用人单位未依法缴纳社会保险费劳动关系处理问题 用人单位未依法缴纳社会保险费的,应当依法追缴,不适用《条例》第三十一条规定 也就是说,职工不能以未依法缴纳社会保险费请求经济补偿金
2013-06-02 11:05:43
赵瑾律师
服务地区-上海上海
可以。
2013-06-02 10:52:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因单位原因员工离职要给补偿
因单位原因员工离职要给补偿
为了讨要加班工资,员工不怕丢饭碗,主动请求辞职,那么用人单位是否要支付经济补偿呢?近日,农民工李德权在援助律师的帮助下,他与用人单位达成了和解协议,最终他拿到了
辞职
人浏览
可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
劳动法
人浏览
公司能否要求离职员工赔偿损失
公司能否要求离职员工赔偿损失
案情回放:已经被公司辞退2个多月,但公司以种种理由不出具《解除劳动合同证明书》。为此,两名外地来连的打工妹不但一直无法再就业,还分别被公司索赔9千和1千元。无奈
劳动合同法案例
人浏览
单位不缴社保 辞职能否获得经济补偿
单位不缴社保 辞职能否获得经济补偿
单位不缴社保辞职能否获得经济补偿劳动合同期满后,单位不想续约,职工也可以得到一笔“遣散费”,这是《劳动合同法》的一项新规定,进一步维护了离职员工的权益。对此,有
经济补偿金
人浏览
没有社保还能否工伤索赔的具体标准,通常你可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。2、公司未给你办理社保,这个工伤待遇都
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同能否要求经济补偿
协商解除劳动合同能否要求经济补偿
协商解除劳动合同,能要求经济补偿。如果是用人单位与劳动者协商达成一致,决定解除劳动者合同的,应当按劳动者的工作年限,以每
劳动法
人浏览
公司解散赔偿
公司解散赔偿
公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动,并开始公司的清算,处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。下面为大家介绍
公司法
人浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同后的赔偿仍然有原单位赔偿,如果是违法解除的话。解除合同后,去进行失业登记,可申请领取失业保险金。那是社保部门处理,与单位没有关系了。补偿就是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在法院的态度是社会保险由行政主管部门管理,建议向行政部门举报。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以未交保险为由解除劳动关系,并要求单位承担赔偿责任,协商不沉可以委托律师协助处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
不能以未交保险请求经济补偿金,也不能现金补偿。但是可以请求补缴
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以要求申请 与强制执行!
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览