企业没有缴纳养老保险

更新时间:2013-06-03 00:02:54人浏览
问题描述:
08年与企业签订劳动合同,企业没有缴纳养老保险,已到退休年龄,企业以女员工年龄50为由解除劳动合同,要求企业补缴养老保险可以吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
仲裁办理
2013-06-02 07:17:42
李刘敏律师
服务地区-陕西西安
国家强制企业缴纳五项社会保险包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代为申报,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构办理缴费申报。用人单位未按时足额代扣代缴的,由社会保险经办机构责令用人单位限期代缴,并按照社会保险法的规定向用人单位收取滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
2013-06-03 00:02:54
田洪涛律师
服务地区-北京北京
国家强制企业缴纳五项社会保险包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代为申报,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构办理缴费申报。用人单位未按时足额代扣代缴的,由社会保险经办机构责令用人单位限期代缴,并按照社会保险法的规定向用人单位收取滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
2013-06-02 11:51:43
党鹏律师
服务地区-陕西西安
可以要求补缴养老保险
2013-06-01 22:37:26
刘雁南律师
服务地区-陕西西安
可以,否则可以到当地劳动局申请仲裁。还有疑问建议来电咨询,可以及时得到详尽的回复。
2013-06-01 20:39:22
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
国家强制企业缴纳五项社会保险包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代为申报,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构办理缴费申报。用人单位未按时足额代扣代缴的,由社会保险经办机构责令用人单位限期代缴,并按照社会保险法的规定向用人单位收取滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
2013-06-01 19:16:37
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