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工伤等级鉴定
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工伤鉴定时间要多久
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工伤鉴定标准
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员工工伤,如果有伤残等级,那么和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。那么员工需要和单位解除劳动关系时首先需要和单位协商赔偿问题。
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工伤伤残鉴定标准2016《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五
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只要伤情稳就可以
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首先必须在一年内申请认定工伤,不要错过时间。一般情况下鉴定需要在6个月之后,涉及神经类的时间还要长。具体情况可以来电话沟通
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伤情稳定时,或者二次手术后
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针对公司不按规定放假的问题,您可以采取以下行动:首先,可以向工会反映情况,寻求工会的支持和帮助;其次,如果问题严重或公司态度不佳,建议向当地劳动行政部门进行投诉
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解雇员工需遵守法律规定,包括出具解除劳动合同证明,并在15日内办理档案和社保转移手续。否则,可能面临法律责任,如支付赔偿金等。依据《中华人民共和国劳动合同法》。
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如果公司扣钱,你可以首先与公司协商,了解扣钱的具体原因和依据。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动争议仲裁。在维权过程中,记得收集并保存好相关证
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公司扣你工资的行为可能违反了《工资支付暂行规定》第七条。根据该规定,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付,且支付工资的日期一旦确定后,应严格按照规定的日期支
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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