7位律师解答
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你好，第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法
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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字
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劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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应当支付，并为你缴纳解除合同前的社会保险费用。否则，可申请劳动争议仲裁。
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针对您的咨询，自卫是否过度需结合具体情况判断。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体将受到法律处罚。如果您在自卫过程中造成对
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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不属于法律问题，亲属间自行协商处理
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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针对孩子在学校打架导致对方孩子骨折住院的情况，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，您作为伤人者的家长，应承担赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费等。
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
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法律分析：人被打了，对方不赔偿，如果是造成轻微伤了，由公安机关进行治安处罚；如果是造成轻伤的，则涉嫌故意伤害罪，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据：《
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1、小孩打架造成一方受伤的，由小孩监护人也就是家长承担民事赔偿的责任。2、监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。3、法律规定：法律依据：《中华人民共和国民法
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以和物业的约定为准!
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商家问题，侵犯了消费者知情权和肖像权。根据《民法典》规定，商家未经许可使用他人肖像进行推销，构成侵权。消费者可要求商家承担侵权责任，包括赔礼道歉、消除影响和赔偿
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您好，如果商家确实存在欺骗行为，顾客要求赔偿3倍价格合理。根据《消费者权益保护法》，商家有欺诈行为需按消费者要求增加赔偿，金额为购买商品价款的3倍。如不及时处理
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