本公司成立于1997年,2008年起与公司职员签订了无固定期限合同现准备解散,请问经济补偿金该如何计算?
更新时间：2013-05-30 23:24:22人浏览
问题描述：
本公司成立于1997年,2008年起公司与职员签订了"无固定期限合同"现准备解散,请问经济补偿金该如何计算?如果公司资产不足以支付该补偿金,公司股东有何责任?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好。
1、经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
2、如果公司清算后的财产不足以支付补偿金，股东没有责任。
2013-05-30 22:57:16
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