正式工和临时工的区别

更新时间:2013-06-02 08:36:21人浏览
问题描述:
临时工不给买保险没有夜班补助费。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王玉峰律师 咨询我
服务地区-江苏徐州·电话-151-6211-1908
《中华人民共和国劳动合同法》规定了用人单位与劳动者之间签订劳动合同的方式为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,双方按照劳动合同约定履行各自义务,没有区分正式工和临时工。
2013-05-30 20:13:24
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
企业单位已经没有临时工概念,只要形成劳动关系就应该签合同交社保
2013-05-30 19:52:38
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
企业单位已经没有临时工概念,只要形成劳动关系就应该签合同交社保
2013-05-30 20:05:03
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2013-05-31 09:19:37
马路律师
服务地区-江苏徐州
《中华人民共和国劳动合同法》规定了用人单位与劳动者之间签订劳动合同的方式为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,双方按照劳动合同约定履行各自义务,没有区分正式工和临时工。
2013-06-02 08:36:21
蒋垒律师
服务地区-江苏徐州
劳动合同法实施后,就没有临时工和正式工一说 都需要交纳保险,支付加班费用 建议去劳动部门投诉
2013-06-01 14:25:35
田洪涛律师
服务地区-北京北京
《中华人民共和国劳动合同法》规定了用人单位与劳动者之间签订劳动合同的方式为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,双方按照劳动合同约定履行各自义务,没有区分正式工和临时工。
2013-05-30 21:20:10
王蕾律师
服务地区-江苏南京
企业单位已经没有临时工概念,只要形成劳动关系就应该签合同交社保
2013-05-30 17:15:08
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