上班两个月还没签合同合法吗?

更新时间:2013-05-30 16:02:49人浏览
问题描述:
我来公司快两个月了,还没合同,我问上级领导,她让我写个薪资申请,可我写好,老板给的薪资我不满意,请问我如果要离开有赔偿么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱辉律师
服务地区-广东东莞
应签订劳动合同,如果不签,劳动者可以自第二个月起要求企业因不签订劳动支付双倍工资差额。
2013-05-30 16:02:49
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