18位律师解答
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿以及补缴保险，并要求经济补偿金。
2013-05-30 14:30:53
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付玉阁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
用人单位违法解除劳动关系的，需要支付双倍经济补偿金的赔偿。协商不成，可以申请仲裁。
2013-05-30 14:03:53
服务地区-北京北京
据你所述的情况，你与单位已经形成无固定期限劳动合同关系，如果单位违法解除合同可以主张相当于双倍补偿的赔偿。
对于欠缴的保险，可以要求单位补缴。
2013-05-30 15:39:45
服务地区-北京北京
1、可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
2、公司无故解除劳动合同的，可向其主张双倍赔偿金。
3、协商解决赔偿事宜。
4、若不成，可来电委托律师代理，申请劳动仲裁，维权。
2013-05-30 14:32:27
服务地区-河南郑州
你好，
1、可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
2、公司无故解除劳动合同的，可向其主张双倍赔偿金。
3、协商解决赔偿事宜。
4、若不成，可来电委托律师代理，申请劳动仲裁，维权。
2013-05-30 14:10:49
服务地区-北京北京
1、可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
2、公司无故解除劳动合同的，可向其主张双倍赔偿金。
3、协商解决赔偿事宜。
4、若不成，可来电委托律师代理，申请劳动仲裁，维权。
2013-05-30 13:53:01
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你好，可以要求支付经济补偿金！需要帮助可以电话联系
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1、可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
2、公司无故解除劳动合同的，可向其主张双倍赔偿金。
3、协商解决赔偿事宜。
4、若不成，可来电委托律师代理，申
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工作每满一年补偿两个月工资
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可以要求支付你双倍工资
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