加班的下班途中发生交通肇事，公司有连带责任吗？
更新时间：2013-05-30 18:14:22人浏览
问题描述：
加班下班的途中，骑自行车正常行驶时，被一电动车追尾，对方全部责任。请问公司有连带赔偿责任吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中发生交通事故，可以将谁列为被告？
在上下班途中，受到机动车事故伤害的，属于工伤。当劳动者在上下班途中遭遇机动车事故的，他既可以向侵权人提出赔偿，也可以向用人单位提出工伤赔偿。用人单位赔偿后可以向
交通事故处理
人浏览
职工下班途中遭遇交通事故，如果本身负主要责任或者全部责任，用人单位只能享有交通事故赔付（单位不再赔付）；如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任，应当认定为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中发生机动车事故是工伤吗？
《工伤保险条例》第14条第（六）项规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。对此规定，应从以下几个方面进行把握：一是对在上下班途中应作广义的理解
工伤认定
人浏览
上下班途中发生交通事故算不算工伤？
上下班路上通到交通事故算不算工伤？厂里说不算，员工吓坏了，要医生写是自己摔伤的。现在员工要重新认定为工伤，遇到麻烦一大堆。昨天，为了改回病历，律师差点将医院告上
工伤认定
人浏览
交警主要负责调解及事故责任的划分，驾驶证、行驶证等暂扣后需返还司机，具体赔偿事宜还需双方协商解决。若协商未果可考虑诉讼途径，受害人可诉赔偿项目主要包含：医疗费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班途中交通事故处理办法
职工在上下班途中发生的交通事故，可以认定为工伤，可以同时请求双份赔偿。1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的，应当保护现场并报警，公安机关交通管理部门
交通事故
人浏览
根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。所以，你的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来；2、法律依据：《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故中承担非主要责任以上，可以认定工伤。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能，企业没有关系。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，建议申请工伤，不属于连带责任
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果确实是下班途中，可委托律师进行工伤认定，公司可承担赔偿责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未签劳动合同，您仍有权获得工资。依据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除或终止时，用人单位应即时付清工资。若单位拒付，可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉，否则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职合同与劳动合同的区别在于合同性质和法律适用。兼职通常采用劳务合同，而正式工作则签劳动合同。选择合同类型时，应考虑工作性质、时长及所需保障，以确保双方权益得到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以尝试追回，但需具体分析。根据《中华人民共和国社会保险法》，养老保险的补缴应按规定进行。如果您认为单位应分摊部分滞纳金，建议先与单位沟通，了解费用构成，若确实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议直接报警协助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于家属是否应该同时起诉施工单位和外包单位，这取决于具体情况。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，如果外包单位将工程或经营权发包给不具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是已经进行工伤认定了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同规定干不满一年扣押金可能不合法。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，违约金的设定需合理，且应与违约可能造成的损失相当。若押金扣除金额过高，可能被视为不公平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
