停工留薪期间老板只给一半工资。伤还没好，老板就叫上班，才给全工资。这样合理吗？
更新时间：2013-05-30 17:27:44人浏览
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工作时间受伤，停工留薪期间老板只给一半工资。伤还没好，老板就叫上班，才给全工资。这样合理吗？
5位律师解答
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高宏图律师
盟
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。
2013-05-30 13:37:02
服务地区-北京北京
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。
2013-05-30 17:27:44
服务地区-贵州贵阳
这样是不合理的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。
2013-05-30 11:17:33
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